2025 청년일자리도약장려금 개정사항 한눈에 정리! 혜택과 신청 방법 알아보기

청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 청년 고용 활성화와 중소·중견기업의 인건비 부담을 줄이기 위해 정부가 지원하는 제도입니다. 2025년 개정으로 장기 고용을 독려하기 위한 인센티브가 추가되며 더욱 실질적인 혜택이 강화되었습니다.

 

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주요 개정 사항

1. 지원 금액 변경
   • 1년 차: 매월 최대 60만 원 지급, 연간 최대 720만 원 지원
   • 2년 차: 장기 고용 시 480만 원의 장기고용인센티브 추가 지급
2. 지원 대상 확대
   • 기존 만 15세~34세에서 군 복무 기간 제외 시 만 39세 이하 청년까지로 확대
3. 취업 취약계층 우대
   • 기초생활수급자, 장애인 등 취업 취약계층 청년을 채용할 경우 우대 혜택이 적용됩니다.
4. 지급 방식 간소화
   • 월별 지급에서 분기별 지급으로 변경하여 행정 절차가 간소화되었습니다.

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지원 대상 및 조건

1. 청년 지원 조건
   • 만 15세 ~ 만 39세 이하 청년
   • 고용보험 가입 이력이 부족하거나 경력이 단절된 상태
   • 취업 취약계층 우대 (기초생활수급자, 장애인 등)
2. 기업 지원 조건
   • 상시 근로자 수 5~1,000명인 중소·중견기업
   • 고용보험 및 세금 체납이 없는 기업
   • 고용 청년을 최소 6개월 이상 유지

 

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신청 방법 및 절차

1. 신청 시기
   • 2025년 1월부터 접수 시작 (예산 소진 시 조기 마감)
2. 신청 절차
   • 고용노동부 청년일자리도약장려금 공식 홈페이지에서 신청
   • 사업주 회원 가입 후 대상 청년 정보 입력 및 서류 제출
3. 필요 서류
   • 사업자등록증 사본
   • 근로계약서
   • 고용보험 가입 확인서
4. 지원금 지급 절차
   • 신청 접수 → 심사 → 선정 통보 → 분기별 지원금 지급

 

 

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지원 혜택

1. 1년 차
   • 매월 최대 60만 원 지급, 연간 최대 720만 원
2. 2년 차
   • 장기 고용 시 장기고용인센티브 480만 원 추가 지급
   • 2년간 총 지원 금액 1,200만 원
3. 취약계층 추가 지원
   • 취약계층 청년 채용 시 추가 지원 혜택 제공
4. 기업 혜택
   • 초기 인건비 부담 완화
   • 지원금을 활용해 직원 복지와 교육 지원 가능

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활용 팁 및 유의사항

1. 고용 안정 유지
   • 최소 6개월 이상 고용 유지가 필수이며, 장기 근속 유도 시 더 큰 혜택을 받을 수 있습니다.
2. 정확한 서류 준비
   • 필수 서류 누락은 심사 지연 및 탈락 사유가 될 수 있으니 꼼꼼히 확인하세요.
3. 정기적인 정책 확인
   • 정책 변경이나 예산 소진 여부를 주기적으로 확인하세요.

 

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성공 사례

1. 중소기업 A사
   • 청년 3명을 고용하여 첫해 2,160만 원 지원받고, 2년 차 장기 고용으로 추가 1,440만 원의 인센티브를 받았습니다.
   • 지원금을 활용해 사내 교육 프로그램을 강화했습니다.
2. 스타트업 B사
   • 취약계층 청년 2명을 채용하여 추가 지원금을 통해 초기 자금 부담을 크게 줄였습니다.